Verändertes Denken - Bessere Öffentliche Dienste?!

Предна корица
Rainer Koch, Peter Conrad
Springer-Verlag, 29.07.2004 г. - 378 страници
Unter dem Leitwort "Verandertes Denken" untersuchen Vertreter aus Wissenschaft, betrieblicher Praxis und Beratung, mit welcher strategischen Ausrichtung die weitere Entwicklung unseres offentlichen Dienstes in die bereits gegebene Linie einer umfassenden Modernisierung von Staat und Verwaltung einzubringen ist.
 

Съдържание

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Често срещани думи и фрази

Abbildung Administrative Anforderungen Ansätze Aufgaben beispielsweise Bereich Beschäftigten Bessere Öffentliche Dienste Budäus chen civil servants civil service reform Deutschland dezentralen Personalwirtschaft Dezentralisierung Dienstleistungen Dienstrechtsreform E-Government Electronic Business employees Entscheidungen entsprechend Entwicklung externen Führung Führungskräfte Funktionen Gebietskörperschaften government Human Resource Management Informationen insbesondere Institute of Electronic Instrumente integrierten Verbundrechnung International Internetdokument jeweiligen KGSt KGSt-Bericht Koch kommunalen Kompetenzen Kontext Kontraktmanagement Konzept konzeptionellen Kouzmin Länder Landeseinwohneramt Berlin Leistungen Leitbild lich managerialist managers Mitarbeiter Mitarbeiter/innen modernen Modernisierung möglich müssen mySAP Neue Steuerungsmodell neuen New Public Management New Public Service OECD Oechsler öffentlichen Dienstes öffentlichen Dienstrechts öffentlichen Sektor öffentlichen Verwaltung Organisation Person Personal Personalarbeit Personalentwicklung Personalmanagement Personalwesen Planstelle Politik Practices Prozesse Public Sector Rahmen Rechnungswesen Reform des öffentlichen Ressourcenverantwortung Rienaẞ rung Selbstmanagement soll sowie sozialen Staat Stellenplan Steuerung strategischen Strukturen Umsetzung unserer Unternehmen unternehmerische unterschiedlichen ver.di Verändertes Denken Veränderungen Veränderungsprozesse Verwaltungsbetriebs Verwaltungsmodernisierung Verwaltungsreform Wiesbaden Wirtschaft Wissensmanagement Zeitschrift für Beamtenrecht zentralen Ziele Zielvereinbarungen Zukunft zunehmend

Информация за автора (2004)

Univ.-Prof. Dr. Rainer Koch, Institut fur Verwaltungswissenschaft, Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Helmut Schmidt-Universitat, Universitat der Bundeswehr Hamburg
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad, Institut fur Personalmanagement, Fachbereich Padagogik, Helmut-Schmidt-Universitat, Universitat der Bundeswehr Hamburg

Библиография